Términos y condiciones (generales)
1. INTERPRETACIÓN
El suministro y prestación por nuestra parte de los productos y servicios especificados está sujeto a los presentes términos y condiciones (las "Condiciones"). La duración de este Contrato (la "Duración") comenzará en la fecha en que usted acepte el presente Contrato (la "Fecha de Efectivos"), y terminará en la fecha que sea anterior de entre (i) el vencimiento de un año desde la Fecha de Efectivos, o (ii) el vencimiento del último período del producto o productos que sean adquiridos por usted. Toda referencia a "nosotros" o "nos" o "nuestro" son referencias a Monster Worldwide, S.L., cuyo domicilio social está en Plaza de Manuel Gómez Moreno, 2 - Edif. Alfredo Mahou 3a, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid al Tomo 14.301, Folio 105, Sección 8, Hoja M-235903, inscripción 1a, y con CIF B-82313982 ("Monster"), o a nuestros sucesores o cesionarios. Toda referencia a "usted" o "su" es una referencia a la sociedad/negocio que adquiera los bienes/servicios que sean especificados en cualquier formulario de pedido. Toda referencia al "Contrato" es una referencia al formulario de pedido, las presentes Condiciones, los Términos de Uso del Sitio Web, según más abajo se definen, y a cualesquiera otras condiciones específicas. En caso de conflicto entre las presentes Condiciones y los Términos de Uso del Sitio Web, prevalecerán las Condiciones.
2. REGISTRO
Los datos facilitados por usted en el momento de registro como usuario de la página web actualmente ubicada en la dirección URL http://www.monster.es (el "Sitio Web") son importantes y deben ser auténticos, completos y correctos. Usted se compromete a notificarnos inmediatamente cualesquiera cambios que sean relevantes para su registro informándonos de ello a info@monster.es Mediante el registro favorable y aceptación como usuarios del Sitio Web, tendrá usted derecho a usar el Sitio Web de acuerdo con el presente Contrato y los Términos de Uso del Sitio que encontrará en la siguiente dirección: http://www.monster.es/terms.asp (los "Términos de Uso del Sitio"). En el acto de registro se le facilitará un nombre de usuario y una contraseña estrictamente personales, que usted se compromete a mantener con carácter confidencial.
3. SUS DATOS PRIVADOS
Respetaremos sus datos privados y nos comprometemos a cumplir toda la legislación aplicable sobre protección de datos en vigor. Excepto que sea requerido por las leyes o permitido por las presentes Condiciones, no divulgaremos su registro como usuario a ningún tercero sin que medie su consentimiento. Con objeto de mantener la integridad del Sitio Web, nos reservamos el derecho a remitir datos de contacto a cualesquiera autoridades reguladoras cuando sea requerido, incluidas las autoridades policiales. También podremos enviar datos de contacto cuando surja una queja relativa a su uso del Sitio Web y cuando ese uso se considere que es inconsistente con las presentes Condiciones. Sus datos de contacto serán tratados de acuerdo con nuestro Compromiso de Privacidad y Cookies, que usted encontrará en la siguiente dirección: http://www.monster.es/privacy.asp.
4. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL/INDUSTRIAL
Nada de lo contenido en las presentes Condiciones tendrá el efecto de otorgarle a usted cualesquiera derechos en relación con derechos de autor, marcas u otros derechos de propiedad intelectual o industrial en el Sitio Web, con excepción de los derechos limitados de uso de dicho servicio según se hace constar en las presentes Condiciones. Además, cualesquiera anuncios de puestos de trabajo colocados en el Sitio Web por usted conforme a este Contrato y todos los elementos que sean parte de los antedichos, así como todos los derechos de propiedad intelectual o industrial y otros derechos de propiedad sobre dichos anuncios, son y en todo momento continuarán siendo propiedad de usted. Excepto lo permitido por las leyes aplicables, se compromete a no copiar, modificar o utilizar ingeniería inversa sobre ninguna parte del Sitio Web. Conforme al presente Contrato, nos indemnizará usted por cualesquiera y todas las responsabilidades por cualesquiera y todas las infracciones o violaciones de derechos de autor o cualesquiera otros derechos de propiedad intelectual o industrial que sean causadas por su incumplimiento de las presentes Condiciones y de los Términos de Uso del Sitio Web.
5. NUESTRAS OBLIGACIONES FRENTE A USTED
Haremos uso de nuestros empeños razonables en mantener el Sitio Web en una condición totalmente operativa y libre de errores. No tendremos responsabilidad alguna por cualesquiera fallos en su acceso al Sitio Web que sean causados por cualquier software utilizado por usted en la introducción de información para anuncios.
6. SUS OBLIGACIONES FRENTE A NOSOTROS
Usted se compromete a que usará el Sitio Web solamente de una forma que sea consistente con las presentes Condiciones y los Términos de Uso del Sitio Web y de modo que se asegure el cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables. En particular, no usarán el Sitio Web para exhibir, transmitir, distribuir o vincular a cualquier material que (i) sea falso o engañoso, (ii) sea discriminatorio, difamatorio, ofensivo u obsceno o que pueda incitar a discriminación, odio o violencia contra una persona o grupo de personas a causa de su origen o su pertenencia a un grupo étnico, país, raza o religión específica, o a causa de su género, orientación sexual o incapacidad, (iii) afecte a la intimidad o el orden público, (iv) viole las disposiciones legales respecto de la prensa o la protección de menores, o (v) de otro modo perjudique a terceros. Usted también se compromete a cumplir las disposiciones de la legislación laboral respecto de procesos de contratación y toma de decisiones en materias de empleo, en particular las disposiciones relativas a discriminación. Usted se compromete a no usar ni intentar usar, y hará que cada parte bajo su control no use ni intente usar, ningún motor, software, herramienta, agente u otro sistema o mecanismo (incluidos, sin limitación, navegadores, 'spiders', 'avatars' o agentes inteligentes) para navegar o hacer búsquedas en el Sitio Web, excepto el motor de búsqueda y los agentes de búsqueda que hacemos disponibles el Sitio Web, y excepto los navegadores de la web que en general están disponibles de terceras partes. En la medida en que cualquier uso por usted del Sitio Web, o el uso del Sitio Web por cualquier empleado o persona autorizada por usted, cause una pérdida o daños y perjuicios a cualquier persona que haya anunciado su Currículum Vitae ("CV") en el Sitio Web o a cualquier otra persona, se compromete a indemnizarnos inmediatamente, desde que sea requerido para ello, en relación con cualquiera de dichas pérdidas o daños y perjuicios, incluidos, cuando sea necesario, cualesquiera costes legales, administrativos y/o técnicos que puedan derivarse de dicho uso. Usted se compromete a no usar el Sitio Web o los servicios puestos a su disposición en o a través del Sitio Web de forma que sea usted causa de que la totalidad o parte del Sitio Web o de dichos servicios sean interrumpidos, perjudicados, hechos menos eficientes o menoscabados de cualquier forma. Se compromete a asumir responsabilidad total por el uso del Sitio Web hecho por usted y sus subcontratistas y agentes y, consecuentemente, aceptan responsabilidad conforme a las presentes Condiciones respecto al uso del Sitio Web por terceros que sea permitido por usted y que incumpla las presentes Condiciones. Usted se compromete a no usar el Sitio Web para obtener acceso o tratar de acceder sin autorización a otros sistemas informáticos. Se compromete a no revender ninguno de los productos y servicios que usted nos adquiera, incluidos, entre otros, cualesquiera anuncios o cualquier acceso a bases de datos de CV, a terceras partes excepto las que nos sean específicamente notificadas en este Contrato o según pactemos de otro modo. Además, usted se compromete a que, si revende cualesquiera anuncios a terceras partes no notificadas a nosotros en el Contrato, tendremos derecho (además de nuestro legítimo derecho a resolver el presente Contrato) a retirar cualesquiera y/o todos los anuncios de puestos de trabajo en cuestión y cualesquiera o todos sus demás anuncios de puestos de trabajo que nosotros determinemos a nuestra exclusiva discreción. Las presentes Condiciones no le permiten que coloque anuncios en un sitio web operado por cualquiera de nuestros afiliados (es decir, cualesquiera entidades que controlen a, sean controladas por o estén bajo el mismo control que Monster Worldwide, S.L.), salvo que usted haya comprado expresamente anuncios para el sitio web del afilido en cuestión. Además, usted acepta que, si exhibe anuncios en cualquier sitio web operado por cualquiera de nuestros afiliados y no ha adquirido expresamente anuncios para el sitio web del afiliado en cuestión, tendremos derecho (además de nuestro legítimo derecho a resolver este Contrato) a retirar o procurar la retirada de cualquiera y/o todos esos anuncios de puestos de trabajo y cualesquiera o todos sus demás anuncios de puestos de trabajo que nosotros determinemos a nuestra exclusiva discreción. Sin perjuicio de las disposiciones de este Contrato, si usted exhibe anuncios en cualquier sitio web operado por cualquiera de nuestros afiliados conforme a este Contrato, usted acepta que las presentes Condiciones y los términos y condiciones estándar respecto a anuncios de puestos de trabajo en dicho sitio web serán aplicables a esos anuncios, salvo en el caso de que exista cualquier divergencia entre dichos términos y condiciones y las presentes Condiciones, en cuyo caso prevalecerán estas Condiciones.
7. CONFIDENCIALIDAD
Usted se compromete a mantener el carácter confidencial de los precios acordados entre nosotros de conformidad con este Contrato, y a mantener cualesquiera negociaciones u otros datos relacionados con ello o que de otro modo se relacionen con este Contrato con estricto carácter confidencial y a no revelar esa información a ninguna tercera parte.
8. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
No seremos responsables frente a usted ni frente a ningún tercero por cualesquiera lucro cesante, pérdidas de negocio, costes de servicios de sustitución o pérdidas o daños y perjuicios indirectos o derivados de cualquier tipo o naturaleza, sea cual fuere su causa, y su única vía de resarcimiento por cualquier reclamación, pérdida o daños y perjuicios relacionados de alguna forma con cualesquiera servicios prestados o que se prevea que sean prestados conforme a estas Condiciones, consistirá en la devolución del precio que usted efectivamente haya pagado por esos servicios.
9. SUSPENSIÓN Y RESOLUCIÓN
Nos reservamos el derecho a suspender los servicios ofrecidos a usted por nosotros y/o todas las contraseñas y otros códigos de acceso si tuviéramos causa razonable para sospechar que se están incumpliendo las presentes Condiciones. Su derecho a usar del Sitio Web y este Contrato quedará resuelto inmediatamente mediante notificación por escrito enviada por nosotros si no cumple las disposiciones de este Contrato. En esos supuestos, tendremos derecho a acelerar el vencimiento de todas las cantidades debidas conforme a este Contrato y a cobrar todos los costes y gastos legales incurridos. Los términos de este Contrato que sean necesarios para su exigencia seguirán vigentes de después del vencimiento o resolución de este Contrato. Al producirse la resolución o vencimiento de este Contrato, todas las licencias y derechos otorgados a cualquier parte conforme al mismo por la otra parte quedarán inmediatamente cancelados, así como todo acceso otorgado por nosotros a usted en relación con cualquier sitio web.
10. TÉRMINOS DE PAGO
Usted se compromete a pagarnos los importes que se hacen constar en el formulario de pedido y en cualesquiera Especificaciones (si procede). Todas las facturas están sujetas al Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), al tipo aplicable. Facturaremos todos nuestros servicios a partir de la recepción del formulario de pedido. Las facturas serán pagaderas en los términos y fechas que indica este Contrato.
Respecto a pedidos on-line, una vez haya sido aprobado su pedido en nuestro Sitio Web, cuando usted pague por medio de una tarjeta de crédito, su pago no se tramitará a través del Sitio Web sino a través del sitio seguro de nuestro proveedor de servicios, Bibit Spain, S.L., con domicilio social en Calle Jose Ortega y Gasset, 7, 28006 Madrid, Spain Fax: +34 91 438.52.06 info.es@bibit.com ("BIBIT"), en el servidor al que usted será automáticamente redirigido (para más detalles, consúltese: www.bibit.com). Su número de tarjeta de crédito no es conocido ni procesado a través de nuestro Sitio Web sino solamente por BIBIT conforme a las condiciones contempladas en el sitio web: www.bibit.com. Será creado un número de identificación para su operación de forma aleatoria, que será guardado por Monster a fin de facilitar el pago de futuras operaciones que usted pueda realizar. El documento justificativo de los productos contratados aparecerá en pantalla al final del proceso de contratación, pudiendo usted imprimir una copia en papel. Asimismo se realizará el envío del documento justificativo a la dirección de correo electrónico facilitada por usted.
En el caso de que hagan un pago en exceso respecto de cualquier factura, deberán requerir el reembolso en un plazo de 6 meses de la fecha del pago en exceso. Dicho requerimiento generará a su favor la emisión de una nota de crédito por el importe pagado en exceso. Toda nota de crédito emitida a su favor deberá ser usada en un plazo de 6 meses de la fecha de emisión de la nota de crédito. Nos autoriza a cargar cualquier pago recibido de usted a cualquier factura o importe pagadero por usted conforme a este Contrato, siempre y cuando usted no indique al tiempo de hacer el pago la factura o concepto al que se debe aplicar éste. Cualesquiera cantidades debidas por usted y que estén impagadas en la fecha de vencimiento devengarán intereses a un tipo de 1,33% mensual desde su fecha de vencimiento. Cualesquiera costes y comisiones soportado por nosotros para la recuperación de cantidades impagadas en su fecha de vencimiento le serán repercutidas. En caso de cobro por medio de una acción judicial o por medio de una agencia de cobros, se le cobrará una suma igual al 15% de los importes impagados, con un mínimo de 100 €, junto con los mencionados importes impagados. Será responsable de intereses de demora conforme lo arriba indicado así como de cualesquiera otros costes, comisiones o daños y perjuicios en que incurramos.
11. DISPOSICIONES VARIAS
La omisión o negligencia por nuestra parte en exigir en cualquier momento cualquiera de las disposiciones de estas Condiciones no se interpretará ni será considerada que constituye una renuncia de nuestros derechos derivados de las presentes Condiciones, ni bajo ningún concepto afectará a la validez de la totalidad o cualquier parte de estas Condiciones, ni perjudicará nuestros derechos de emprender una actuación subsiguiente. En el caso de que cualquiera de las disposiciones de estas Condiciones fuera determinada inválida, ilícita o no exigible en cualquier medida, por una autoridad competente, esa disposición será en esa medida excluida de las restantes disposiciones, las cuales continuarán siendo válidas en la extensión máxima permitida por las leyes. El presente Contrato (i) constituye el acuerdo único entre nosotros respecto a su objeto y anula cualesquiera acuerdos o entendimientos previos verbales o por escrito relativos a dicho objeto; (ii) solamente podrá ser modificado por escrito, y (iii) no podrá ser cedido ni revendido por usted, total o parcialmente, directa o indirectamente, por fusión, venta o transmisión de activos o acciones o bajo otro título. Todas las comunicaciones conforme a este Contrato se realizarán por correo certificado cualquier medio que deje constancia de su recepción. Los títulos o encabezamientos usados en este Contrato se incluyen para comodidad de referencia solamente y no serán utilizados para interpretar o dar sentido a las disposiciones de este Contrato.
12. FUERZA MAYOR
No seremos responsables frente a usted respecto de cualquier cumplimiento de este Contrato que tenga su origen en una causa de fuerza mayor, es decir, circunstancias ajenas a nuestro control, las cuales incluirán, sin que esta exposición sea exhaustiva, accidentes fortuitos, riesgos marítimos o aéreos, incendio, inundación, sequía, explosión, sabotaje, accidente, embargo, avería en telecomunicaciones e instalaciones, motín, disturbio civil o actuación de las autoridades civiles.
13. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN
La normativa española regulará las presentes Condiciones y su uso del Sitio Web, sometiéndose las partes en este acto a la jurisdicción exclusiva de los juzgados y tribunales de la ciudad de Madrid (España), sin perjuicio de que existan varios demandados o de la presentación de terceras partes.
14. PUBLICACIÓN DE ANUNCIOS
Usted acuerda que todos y cualquiera de los anuncios que exhiba en el Sitio Web se referirán a puestos de trabajo actuales y específicos, y que ninguno de los anuncios publicados en el Sitio Web serán descripciones genéricas de puestos de trabajo. Además, acuerda que los anuncios de puestos de trabajo publicados por usted no contendrán un hipervínculo a ningún sitio web que contenga material que (i) sea falso o engañoso, (ii) sea discriminatorio, difamatorio, ofensivo u obsceno o que pueda incitar a discriminación, odio o violencia contra una persona o grupo de personas a causa de su origen o su pertenencia a un grupo étnico, país, raza o religión específica, o a causa de su género, orientación sexual o incapacidad, (iii) afecte a la intimidad o el orden público, (iv) viole las disposiciones legales respecto de la prensa o la protección de menores, o (v) de otro modo perjudique a terceros. Asimismo, usted acuerda que si incluye un vínculo de ese tipo o publica cualesquiera descripciones de empleos genéricos o en stock en el Sitio Web, tendremos derecho de forma inmediata y a nuestra exclusiva discreción a retirar todos y/o cualesquiera de sus vínculos y/o anuncios de puestos de trabajo, independientemente de que sean de naturaleza específica o genérica, sin que incurramos en ninguna responsabilidad frente a usted de ningún tipo y, en consecuencia, usted reconoce que no tendrá ningún derecho de reclamación contra nosotros en relación con cualquier pérdida que sufra en dichas circunstancias. También tendremos derecho a resolver este Contrato si usted publica esos anuncios, con lo que devendrá exigible inmediatamente cualquier cantidad pendiente en relación con el valor total de los servicios y productos comprados de conformidad con este Contrato. Todos los anuncios de puestos de trabajo comprados conforme a este Contrato serán exhibidos en el sitio Web durante el período especificado en el formulario de pedido y caducarán al término de la Duración. Sin perjuicio de lo previsto en este Contrato, no están permitidos paquetes de anuncios de puesto de trabajo ilimitados, y cualquier acuerdo o declaración (verbal o por escrito) respecto a anuncios de puestos de trabajo ilimitados que sea formulado en este Contrato o de otro modo será nulo y sin ningún efecto. Cualesquiera puestos de trabajo anunciados por usted en el Sitio Web que excedan del número de puestos de trabajo previstos en este Contrato le serán facturados y serán pagaderos por usted de acuerdo con los términos de este Contrato, a nuestra tarifa vigente en ese momento respecto a esos anuncios de puestos de trabajo. Toda reactivación de un anuncio de puesto de trabajo suprimido o caducado, renovación de cualquier anuncio de puesto de trabajo, cambio en el panel de empleos donde se haya anunciado un puesto de trabajo, cambio en el código de referencia de un puesto de trabajo o cambio en la ubicación donde esté radicado un empleo (incluido un cambio de Ciudad/Pueblo), constituye el uso de un anuncio de puesto de trabajo adicional conforme a este Contrato. No haremos un seguimiento sistemático del contenido de sus anuncios en el Sitio Web, pero si consideráramos que ese contenido es contrario a las leyes (en particular, a las leyes relativas a prensa y discriminación) o si estimamos de buena fe que esa actuación es necesaria para cumplir órdenes o citaciones procesales que nos hayan sido entregadas, para proteger y defender nuestros derechos sobre bienes, para actuar conforme a circunstancias exigibles para proteger la seguridad personal de nuestros usuarios o del público, para llevar a cabo mantenimiento o mejoras necesarias para el servicio de anuncios, o para aclarar que cualquier anuncio que usted exhiba en el Sitio Web no es falso ni engañoso, nos reservamos el derecho a suspender la publicación de su anuncio. La suspensión de su anuncio le será inmediatamente notificada. Podremos sugerir la modificación de su anuncio. La publicación de su anuncio se reanudará tan pronto como nos envíen un anuncio modificado de acuerdo con la normativa aplicable. Toda suspensión de la publicación de un anuncio conforme a la presente cláusula no será causa de ningún reembolso o reducción del precio pagado por ese anuncio. Usted se compromete a cancelar cualquier anuncio de puesto de trabajo respecto a un cargo que ya esté ocupado o, si no pudieran realizar esa operación directamente en nuestro Sitio Web, a mantenernos informados para que podamos cancelar su anuncio. Asimismo, usted autoriza a Monster para difundir sus anuncios de puestos de trabajo a través de cualesquiera otros medios de comunicación o difusión de acuerdo con los términos y condiciones que Monster considere oportunos. En este sentido, usted acepta que Monster pueda usar todo o parte del contenido de sus anuncios, adaptar o modificar el diseño y/o formato de sus ofertas de empleo, decidir la periodicidad de publicación del anuncio, elegir el medio de publicidad, etc. En particular, usted acepta expresamente que el periodo de exhibición de sus anuncios de puestos de trabajo a través de otros medios de comunicación o difusión podrá no coincidir con el periodo especificado en el formulario de pedido para los anuncios de puestos de trabajo que se exhiban en el Sitio Web. Asimismo, usted acepta que la publicación de sus anuncios en otros medios estará sometida a las condiciones de publicación que aplique el editor del medio en cuestión. Las anteriores reglas serán de aplicación tanto en el supuesto de que la publicación de los anuncios tenga carácter gratuito para usted como si se trata de un servicio que Monster le factura. Monster no se responsabiliza frente a usted de la efectiva exhibición de sus anuncios de puestos de trabajo a través de otros medios de comunicación o difusión distintos del sitio Web, a titulo enunciativo y no limitativo soportes papel, como podrían ser periódicos o revistas, en radios u otras webs en internet
15. ACCESO A CV
La base de datos de CV del Sitio Web (la "Base de Datos de CV") es una base de datos privada para uso exclusivo por miembros con licencia. Cada licencia de acceso a la Base de Datos de CV permite a un único usuario acceder a la Base de Datos de CV utilizando una contraseña única de acuerdo con los términos del paquete de acceso a CV específico elegido (cada uno, un "Paquete de Acceso a CV"). Los Paquetes de Acceso a CV permiten el acceso a la Base de Datos de CV de acuerdo con el número máximo de visionados de CV, el o los segmentos geográficos de la Base de Datos de CV accesibles por un usuario con licencia y el período de tiempo en que es permitido el acceso a la Base de Datos de CV ("Período de Acceso"). Se produce un visionado de CV en un número diverso de casos, incluido cualquier visionado de un CV como resultado de la selección de un título de CV desde la página de resultados de búsqueda o de la selección de un CV individual o de múltiples CV y la adición subsiguiente a una carpeta. Se hará un cargo por un visionado al visionar un CV asociado a una nota si el CV no es añadido a una carpeta pero el título del CV hubiera sido seleccionado de la página de notas de CV. Además, los visionados de CV son individuales; una vez haya sido visionado un CV, cada selección sucesiva del título del CV desde la página de resultados de búsqueda constituirá un visionado adicional. Si resulta que usted (incluidos cualquiera de sus empleados o consultores) comparte contraseñas con cualesquiera usuarios sin licencia, este acto de compartir constituirá un incumplimiento de este Contrato. Usted puede descargar, de uno en uno, y hasta el número máximo de CVs por día, dependiendo del Paquete de Acceso a CV que haya adquirido, para su uso de acuerdo con los términos de este Contrato. Por favor, tenga en cuenta que el término "descargar" incluye: (i) visionar o pinchar sobre un CV; (ii) guardar un CV en una carpeta; (iii) imprimir un CV; (iv) copiar un CV; (v) mandar por correo electrónico o envíar un CV; and/or (vi) cualquier otra acción que resulte o pudiera resultar en el uso por usted de un CV o de cualquier información contenida en él. A efectos de este Contrato, las agencias de captación de empleados, agencias de selección de plantillas, agencias de publicidad y todas las demás agencias (excepto usted, si procede) no pueden ser usuarios con licencia. Usted se compromete a informarnos a la mayor brevedad después de que se produzca el cese de uso por cualquier persona a la que se haya facilitado una contraseña, reservándonos el derecho a cancelar esa contraseña y a emitir una nueva en su sustitución. Nos reservamos el derecho a cambiar periódicamente las contraseñas emitidas. Usted se compromete a proteger y mantener la confidencialidad de su contraseña, cambiar su contraseña regularmente, mantener apropiada y regularmente actualizada la detección de "malware" y otras herramientas de limpieza tanto en su red informática como en sus ordenadores individuales. En el caso de que adquiera un Paquete de Acceso a CV conforme a este Contrato, con un Período de Acceso que exceda de la Duración, las presentes Condiciones serán aplicables al Paquete de Acceso a CV hasta la terminación de este Contrato, y en lo sucesivo el Paquete de Acceso a CV estará sujeto a un nuevo contrato que deberá ser firmado entre nosotros y que será efectivo a partir de la fecha de terminación de este Contrato. En el caso de que no firmemos un nuevo contrato respecto a un Paquete de Acceso a CV adquirido conforme a este Contrato y con un Período de Acceso que exceda de la Duración, el Periodo de Acceso de ese Paquete de Acceso a CV tendrá la misma duración que este Contrato. Usted se compromete a que usará la Base de Datos de CV para buscar candidatos respecto a puestos de trabajo reales y específicos con los que coincida su perfil y a que no ofrecerá ningunos otros servicios. Si recibiéramos quejas de candidatos o de algún otro modo tuviéramos conocimiento de que se ha ofrecido a cualquier candidato otros servicios, distintos a puestos de trabajo reales y específicos que coincidan con su perfil, nos reservamos el derecho a resolver este Contrato sin que incurramos en ninguna responsabilidad frente a usted de ningún tipo y, en consecuencia, usted reconoce que no tendrá ningún derecho de reclamación contra nosotros en relación con cualquier pérdida que sufran por dichas circunstancias. También tendremos derecho a resolver este Contrato si ofrece esa clase de servicios, distintos a puestos de trabajo reales y específicos, y en ese caso cualquier importe pendiente en relación con el valor total de los servicios y productos adquiridos de acuerdo con este Contrato devendrá exigible inmediatamente. Usted se compromete a tratar los datos privados obtenidos de la Base de Datos de CV de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de Carácter Personal (LOPD) de fecha 13 de diciembre de 1999 y su normativa de desarrollo. En particular, no cederá ni comunicará gratuitamente o por una suma de dinero, a ningún tercero ni a ninguna persona de su compañía que no busque un candidato para un puesto de trabajo real y concreto, la totalidad o parte de los datos privados de terceros que usted haya encontrado en el Sitio Web. Análogamente, usted es responsable datos privados obtenidos de la Base de Datos de CV de acuerdo con la LOPD y su normativa de desarrollo, y se compromete a facilitar a cualquier persona respecto de la que haya obtenido datos privados en el Sitio Web la información prevista en el artículo 5 de la LOPD en relación, en particular, con los derechos de acceso y rectificación por la persona física titular de los datos y su derecho de oposición, por razones válidas, al tratamiento de esos datos.
16. PUBLICIDAD
Consideramos publicidad la insertada en recuadros y botones publicitarios, productos de marcas compartidas, patrocinadores o compañías en la página inicial, boletines o cualesquiera otros productos de publicidad que ofrezcamos. La colocación de los anuncios se presenta de forma ordenada, supeditado a la disponibilidad de esa colocación. Usted reconoce que no hemos formulado ninguna garantía respecto a estadísticas de uso para cualquier anuncio. Usted facilitará todos los materiales para la publicidad de acuerdo con nuestras políticas eventualmente vigentes que le serán notificadas al proceder a la firma del formulario de pedido, en particular respecto al formato de los elementos en cuestión. A este respecto, deberán facilitarnos, no más tarde de los martes, a las 12:00 horas de la mañana, todos los elementos necesarios para la edición de cualquier anuncio para el lunes siguiente. Podremos rechazar cualquier vínculo URL incorporado a cualquier anuncio y nos reservamos el derecho a denegar o cancelar la exhibición de un anuncio si no se ajusta a la normativa aplicable, nuestras políticas o el interés público. Podremos rechazar o retirar un anuncio respecto a un sitio web anunciado que no sea funcional o que consideremos no adecuado para que sea vinculado al Sitio Web de acuerdo con nuestras políticas vigentes en cada momento. Usted continuará siendo responsable del contenido del anuncio que publique a través de nosotros, comprometiéndose respecto a dicho anuncio a que no contendrá ningún elemento o vínculo a sitios de Internet que podrían incluir un elemento que (i) sea falso o engañosos, (ii) sea discriminatorio, difamatorio, ofensivo u obsceno o que pueda incitar a discriminación, odio o violencia contra una persona o grupo de personas a causa de su origen o su pertenencia a un grupo étnico, país, raza o religión específica, o a causa de su género, orientación sexual o incapacidad, (iii) afecte a la intimidad o el orden público, (iv) esté en violación de las disposiciones legales respecto de la prensa o la protección de menores , o (v) de otro modo perjudique a terceros. En caso de que su anuncio sea contrario a lo arriba expuesto, nos reservamos el derecho a suspender la publicación de su anuncio. La suspensión de su anuncio les será inmediatamente notificada. La publicación de su anuncio se reanudará tan pronto como usted lo modifique de acuerdo con la normativa aplicable. Toda suspensión de la publicación de un anuncio conforme a la presente cláusula no dará origen a ningún reembolso ni a ninguna reducción en el precio pagado por ese anuncio. Cualquier error u omisión en un anuncio debe ser notificado al hacerse su primera publicación. No podemos asumir responsabilidad por errores u omisiones en los casos en que los elementos que usted nos facilite no sean suficientes o si esos errores u omisiones no alteran el significado o contenido del anuncio. Si omitimos la publicación de un anuncio acordado conforme a este Contrato (o en el caso de cualquier otra omisión, técnica o de otra clase, en la aparición de ese anuncio), incluida toda omisión de incluir un número pactado de impresiones dentro de un marco de tiempo particular, nuestra responsabilidad frente a usted estará limitada, a nuestra opción, o bien a reembolsar la parte de la retribución por publicidad relativa a ello, o bien a la colocación del anuncio en un momento posterior en una posición comparable.
17. OTROS ANUNCIOS/TRABAJO EN EL HOGAR
Si es usted una entidad que anuncie oportunidades profesionales equitativas, oportunidades de trabajo en el hogar o anuncios de puestos de trabajo que requieran un pago por adelantado se compromete a (i) que sus anuncios de puestos de trabajo no contendrán vínculos distintos al vínculo de Solicitud On-line, y que no habrá vínculos que redirijan a su sitio web, (ii) que usted anunciará oportunidades de puestos de trabajo legítimos y se comprometen a que los puestos de trabajo anunciados se refieran a oportunidades de puestos de trabajo legítimos y específicos que existan para puestos de trabajo disponibles, (iii) que todos los anuncios de puestos de trabajo y su o sus sitios web describirán clara y explícitamente cualesquiera pagos por adelantado que los usuarios hayan de abonar por cualquier servicio, (iv) publicar datos de contacto verificables y en servicio en su sitio web (es decir, una dirección de correo electrónico y un número de teléfono que sean operativos), (v) no copiar ninguna descripción de puestos de trabajo u otro contenido de cualquiera de nuestros demás clientes, (vi) que no se cargará un honorario a los demandantes de empleo que visionen o soliciten la oportunidad específica, (vii) una dirección de correo electrónico será incluida para presentaciones de CV respecto a una oportunidad de puesto de trabajo específica, (viii) que los anuncios de puestos de trabajo no harán referencia a otros anuncios que pudieran estar disponibles convirtiéndose en miembro de su sitio web, (ix) facilitarnos el nombre y dirección de correo electrónico de la persona responsable de subsanar los incumplimientos de las presentes Condiciones, y (x) anunciar todos los puestos de trabajo respecto a oportunidades profesionales equitativas, oportunidades de trabajo en el hogar o anuncios de puestos de trabajo que requieran un pago por adelantado, exclusivamente en la categoría de "Otros" puestos de trabajo/empleo para "Trabajo en el hogar". Además, si es usted una entidad que requiera un pago por adelantado, se comprometen a exhibir y aplicar una política de reembolso real y razonable para los usuarios que no estén satisfechos con dichos servicios. La política de reembolso deberá contemplar, y usted deberá cumplir, como mínimo (i) una política de reembolso incondicional del 100% para todos los demandantes de empleo durante 30 días después de la fecha de compra (es decir, del cobro de fondos), (ii) la posibilidad de requerir el reembolso a través de correo electrónico y por teléfono, (iii) atención directa a peticiones por teléfono y correo electrónico para recibir respuesta no más tarde del final del día hábil siguiente a la fecha de esa petición, (iv) una política de reembolso, con criterios generales a seguir para reembolsos específicos, deberá hacerse visible (por medio de un vínculo a la política o por un texto directo) y ser aceptada por el demandante de empleo antes de que llegue a formalizarse un compromiso de adquisición y (v) las normas de reembolso no podrán incluir el anuncio de un CV o la entrega de cualquier otro material como condición para recibir un reembolso. Nos reservamos el derecho a inspeccionar sus anuncios en cualquier momento y cuando sea pertinente a fin de comprobar el cumplimiento de la presente cláusula.
